記事 知ることは変わること
四半期短信を全社員と共有する我が社の考え方
今月6日、25年度、第三四半期を開示・全社員に報告した。
数字を“開示する”のではない。未来を“共有する”ためである。760名全員に四半期決算短信を丁寧に説明し、質問を受ける。そこに流れる...
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